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Laissez-vous inspirer

L'absentéisme englobe de nombreux aspects : de procédures claires à une culture de la confiance, en passant par des techniques d’entretien. Sur cette page, vous découvrirez des visions inspirantes, des interviews d'experts, des articles de blog pratiques et des témoignages honnêtes sur une approche positive et durable de l'absentéisme.

Inspiratie
Stress and fear
Aperçu
sept. 22, 2021 3 min lire

4 Belges sur 10 disent ne pas parvenir à évoquer le stress et la pression au travail auprès de leur employeur

7 travailleurs belges sur 10 se sentent à l'aise pour discuter avec leur responsable, selon les chiffres de Mensura et Certimed. Toutefois, certains thèmes sont plus difficiles à...
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Opinion
août 16, 2021 7 min lire

Bart Teuwen: "Een controlearts sturen hoeft helemaal geen blijk van wantrouwen te zijn" - kopie

Vous souhaitez faire baisser l’absentéisme pour cause de maladie de façon durable ? Alors il est temps de passer d’une procédure basée sur la méfiance à une...
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mai 27, 2021 3 min lire

Il y a absentéisme et absentéisme : divers facteurs sont à considérer

Tôt ou tard, il arrive à chacun d'être absent du travail pour cause de maladie ou d'accident. Bien entendu, en pareilles circonstances, le seul et unique message...
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mai 26, 2021 4 min lire

Le plan de projet : le fil rouge pour évoluer vers une politique d’absentéisme positive durable

Pour lutter contre l'absentéisme, il faut d'abord décider de mettre en place des initiatives et de persévérer. Une politique d'absentéisme positive se construit couche par couche, il s'agit donc d'un processus à long terme. Savoir où vous en êtes...
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Aperçu
mai 20, 2021 4 min lire

8 travailleurs sur 10 sont prêts à « faire quelque chose pour le boulot » quand ils sont absents

Selon les statistiques de Mensura et de Certimed, employeurs (44 %) et travailleurs (64 %) jugent l’absentéisme ennuyeux. Il est d’ailleurs assez frappant de constater que de très...
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mai 11, 2021 2 min lire

L'employeur peut lui aussi faire défaut : 5 règles d'or pour éviter le piège de l'absentéisme patronal

Vous vous attendez à ce que vos collaborateurs optent pour l'employabilité, et non pour l'absentéisme ? Dans ce cas, vous devez, vous aussi, faire un effort pour...
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mai 11, 2021 3 min lire

Aborder l'absentéisme dans la pratique : le dialogue professionnel chaleureux comme point de départ.

Une ouverture de dialogue avec votre collaborateur malade : voici la règle numéro un pour une approche positive de l'absentéisme. Mais comment instaurer cela au mieux ...
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mai 11, 2021 4 min lire

3 règles d’or pour mener à bien les entretiens d’absentéisme

La réduction des absences évitables – comme la variante grise – nécessite une politique d’absentéisme appropriée. Et les entretiens d’absentéisme jouent un rôle essentiel en la matière. À quoi servent de tels entretiens ? Et quels sont les points...

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Chaque semaine, nous examinons un aspect différent de l'absentéisme - de la prévention au rôle des supérieurs.

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Faites le premier pas avec nos séances d'inspiration

Une politique d'absentéisme positive durable requiert une approche réfléchie. Nos séances d'inspiration vous aideront à vous lancer. Plusieurs experts partagent leurs points de vue et leurs conseils sur divers sujets liés à l'absentéisme.

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