Laissez-vous inspirer
L'absentéisme englobe de nombreux aspects : de procédures claires à une culture de la confiance, en passant par des techniques d’entretien. Sur cette page, vous découvrirez des visions inspirantes, des interviews d'experts, des articles de blog pratiques et des témoignages honnêtes sur une approche positive et durable de l'absentéisme.
Adoptez une approche positive de l’absentéisme qui permet de garder tout le monde à bord
Près d’un demi-million de Belges sont concernés, rien que pour l’absentéisme de longue durée. Les absences de courte et moyenne durée s’avèrent également difficiles à contrôler. Mais seules...
Lutte contre l’absentéisme : moins de demi-mesures, plus de solutions multidisciplinaires
Partiriez-vous en expédition en montagne avec un alpiniste ou plusieurs sherpas absents ? Vous vous dites certainement : « Impossible ! » Dans de nombreuses organisations aujourd’hui, travailler...
La réintégration est un élément indissociable de votre politique d’absentéisme et de bien-être
La réintégration des travailleurs absents de longue durée reste une question sensible dans la politique d’absentéisme et de bien-être des organisations. Pourquoi est-ce si difficile de remettre les...
Optimisez votre politique d'absentéisme : c'est ce qui vous permettra d’aller plus loin dans votre approche durable.
La lutte contre l'absentéisme n'est pas un projet figé et temporaire. Votre politique d'absentéisme est une chose sur laquelle vous devez travailler en permanence. Car c'est le seul...
Les 3 clés d'une politique d'absentéisme réussie
Une politique d'absentéisme ciblée ne se contente pas de réduire l'absentéisme, elle a également un effet d'auto-renforcement et de transformation. Bart Teuwen, expert en absentéisme et Directeur général...
Réfutation de 5 idées fausses et tenaces sur l’absentéisme
Certaines organisations considèrent l’absentéisme comme un problème qui ne les concerne pas. D’autres pensent qu’une politique d’absentéisme coûte trop cher et prend trop de temps. Bart Teuwen, expert...
Les collaborateurs présents au bureau ne sont pas forcément en assez bonne forme pour travailler
Le psychologue de la motivation Maarten Vansteenkiste et l’expert en absentéisme Bart Teuwen débattent du présentéisme Selon une récente enquête de Mensura, deux tiers des travailleurs se sont...
Le rôle des dirigeants dans la politique d’absentéisme : « Engagez la discussion et surtout, restez vous-même »
En tant que dirigeant, comment contribuez-vous à la politique d’absentéisme de votre organisation ? « Créez un contexte dans lequel il est possible d’aborder tous les sujets »...
Abonnez-vous au bulletin d'information « Réduisez l'absentéisme en cinq semaines »
Chaque semaine, nous examinons un aspect différent de l'absentéisme - de la prévention au rôle des supérieurs.
Comprendre l’absentéisme
Dans « Comprendre l’absentéisme », nos experts répondent à vos questions les plus fréquentes sur ce thème.
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Faites le premier pas avec nos séances d'inspiration et nos formations
Une politique d'absentéisme positive durable requiert une approche réfléchie. Nos séances d'inspiration et nos formations vous aideront à vous lancer. Plusieurs experts partagent leurs points de vue et leurs conseils sur divers sujets liés à l'absentéisme.
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