Qu’apprenez-vous ?

Vous apprenez à connaître vos droits et obligations en tant qu’employeur. Sur la base de cas pratiques, mais aussi de connaissances théoriques en matière de médecine de contrôle, nous vous aidons à développer une politique de présence active.

Au travers de cas concrets et des meilleures pratiques en la matière, nous vous guiderons à travers :

• Les règles et les lois relatives à l’absentéisme
• Le droit à la vie privée et comment le concilier avec une politique de présence active
• La médecine de contrôle : les obligations de vos collaborateurs, ce que dit la loi en matière de sanctions, le rôle du médecin-contrôle, la procédure arbitrale et le secret professionnel
• Les entretiens d’absentéisme et comment les aborder, à partir de cas pratiques
• Le rôle du médecin du travail
• Les possibilités et les limites du travail adapté

Pour préparer une formation sur mesure, nous commençons par analyser votre règlement de travail. De cette façon, nous couvrons les dispositions légales les plus pertinentes pour la pratique de votre organisation.