Verzuim mag niet langer enkel een hr-zaak zijn. Het is tijd voor een bredere blik. Daarom gaan wij bij Mensura en Certimed het gesprek aan. Met experten, werkgevers, hr-managers én werknemers. Op basis van dat verzuimcharter komen we tot een duurzaam positief verzuimbeleid.
Lees meer over het verzuimcharterEen duurzaam positief verzuimbeleid – waarbij door een vertrouwenscultuur iedereen actief de inzetbaarheid mee op peil houdt – vraagt tijd én maatwerk. Daarbij doorloopt u verschillende niveaus in een chronologische volgorde.
Ontdek de 4 fases van ons groeimodelEen duurzaam positief verzuimbeleid vraagt een doordachte aanpak. Onze inspiratiesessies en opleidingen zetten u alvast op weg. Verschillende experten delen hun inzichten en tips over uiteenlopende verzuimtopics.
Bekijk onze inspiratiesessies en opleidingenElke week houden we een ander facet van verzuim tegen het licht – van preventie tot de rol van leidinggevenden.
In ‘Verzuim verklaard’ beantwoorden onze experts uw meest gestelde vragen over verzuim.
Bekijk de meest gestelde vragenBij Mensura en Certimed bieden we een totaalaanpak voor
duurzaam positief verzuimbeleid.