scroll Scroll
Als één ploeg tegen verzuim

Als één ploeg tegen verzuim

Het ziekteverzuim is in veel organisaties torenhoog. Zonde, want je team draait pas écht als iedereen er staat. De remedie tegen dat verzuimprobleem? Als één ploeg samenwerken aan een sterk verzuimbeleid. Want alleen als werkgevers, hr, medewerkers en leidinggevenden de handen in elkaar slaan, krijg je als organisatie vat op verzuim.

Hoe wij jou ondersteunen bij jouw verzuimbeleid

Als grootste Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk van België helpen we je op 4 verschillende manieren met je verzuimbeleid.

1. Projectplan op maat

Een efficiënt verzuimbeleid uitwerken is een hele klus. Ons projectplan is een roadmap die we samen uittekenen, op maat van je organisatie. Het plan helpt je de volgende stappen te zetten en beste acties te ondernemen om tot een gedragen beleid te komen.

Zo maken we je projectplan

2. Opleidingen over verzuim

In onze opleidingen krijg je van verzuimexperts de beste tips en inzichten over topics als gesprekstechnieken, verzuimcijfers en wetgeving. Onontbeerlijke kennis voor een sterk verzuimbeleid.

Bekijk al onze opleidingen
Opleidingen over verzuim

3. Inspiratiesessies

Op zoek naar een laagdrempelige intro tot de basics van verzuim? Volg dan een van onze gratis online inspiratiesessies of boek verzuimexpert Bart Teuwen voor een lezing op je bedrijfsevent.

Volg een inspiratiesessie

4. Verzuimsoftware

De TeamFlows module verzuimmanagement biedt cijfers en inzichten over het verzuim in je organisatie én vereenvoudigt je administratie. Cruciaal voor een efficiënt beleid, met andere woorden.

Ontdek onze verzuimsoftware
Verzuimsoftware

Hoe andere organisaties hun verzuimbeleid vormgaven

IN-Z: communicatie centraal in verzuimplan

Sociale dienstverlener IN-Z volgde een volledig verzuimtraject om de hoge verzuimcijfers aan te pakken. Communicatie stond daarin centraal.

Lees het verhaal van IN-Z >

Kruidvat: via coaching naar een duurzaam verzuimbeleid

Verzuimcoach Dana werkte met Kruidvat-districtmanager Ann en twee filiaalmanagers op hun grootste uitdaging: de dialoog tussen filiaalmanager en medewerker versterken.

Lees het verhaal van Kruidvat >

Ook deze klanten gaven hun verzuimbeleid vorm met Mensura

Deze klanten gaven hun verzuimbeleid vorm met Mensura

Start meteen met je projectplan

Wil je weten hoe de weg naar een sterk verzuimbeleid er voor jouw organisatie zou uitzien? Dat kan! Download de invulbare template voor je eigen projectplan en ga meteen aan de slag.

Download hier je template

Onze verzuimexperts

De rode draad doorheen onze oplossingen voor je verzuimbeleid? Je wordt altijd bijgestaan door echte experts. Maak nu al kennis met onze verzuimspecialisten en stel hen je vragen.